分離 、異なる特性を持つ人々のグループの分離。不平等の状態を暗示するためにしばしば取られます。人種差別は多くの種類の隔離の1つであり、意図的かつ体系的な迫害から、より微妙な種類の差別、自主的な分離までさまざまです。しかし、人種差別は、道徳的に問題とならない状況の結果である可能性もあります。分離は、それ自体、不正のような規範的な概念ではありませんが、その代わりに、因果関係を帰するために、そのすべての次元の調査を必要とする条件です。
アパルトヘイト時代の看板南アフリカのヨハネスブルグにあるアパルトヘイト博物館での展示の一部であるアパルトヘイト時代の看板。 Dendenal81 /ゲッティイメージズ
極端な分離主義政策の一例は、南アフリカでの非白人の扱いです。 アパルトヘイト 時代。この場合、人種差別は州の法制度で完全に制度化されました。このような人種差別は、抑圧されたグループに対する市民的および政治的権利を否定し、個人の生活条件に劇的な影響を及ぼします。この種の抑圧は、歴史を通じて、女性、カーストのメンバー、同性愛者、さまざまな宗教団体などによって経験されており、19世紀と20世紀の英国での女性参政権運動など、平等を求める激しい闘争に頻繁に火をつけてきました。何世紀にもわたって アメリカの公民権運動 それは1950年代に全国的に有名になりました。しかし、そのような戦いが正式に勝利した後でも、根深い 偏見 多くの場合、無傷のままで邪魔になります 実質的 統合 と平等。そのような偏見は習慣的にあります 顕在化 たとえば、教育と労働市場の設定全体での機会均等の否定。
分離は、自発的または自主的に行うこともできます。以内 チカーノ 1960年代の米国における公民権運動は、支配的な白人の中で等しく繁栄することができるという考えを拒否した人もいました。 文化 そして独立国家のためにキャンペーンを行いました。他のグループ(たとえば、北米のアーミッシュやホスト社会全体の特定の移民グループ)は、主流の社会から分離されたままでいることで特定の文化的慣習がよりよく保存されると信じており、地理的および居住的にクラスター化する傾向があります。
概念的には、人種差別と不平等を必ずしも同一視しないように注意する必要があります。分離は、垂直分離と水平分離の2つの次元で構成されます。職業的性別分離の現象は、それぞれを説明するために使用できます。特定の労働力内の職業間の男性と女性の賃金格差は、垂直的分離を特徴づけますが、水平的分離は、さまざまなタイプの性別の集中という観点から、さまざまな個人の分離を示します。職業の-しかし必ずしも示すわけではありません 差別 または不平等。 (差別や不平等がないことも示していません。)理論的には、個人が垂直方向の寸法なしに水平方向に完全に分離される可能性があります。その逆も同様です。ただし、特定の労働市場は、垂直線と水平線の両方に沿ってさまざまな程度に分離されていることがよくあります。
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